Европа се сблъсква с намаляващо активно население и ниска раждаемост, което създаде структурна криза с работната сила. Това обстоятелство принуди европейските компании бързо да разширят обхвата на наемане на служители извън Европейския съюз. Тази промяна на парадигмата променя начина, по който функционира международният подбор на персонал. Недостигът е остър на всички нива на квалификация, което се усеща във всички индустрии. Като консултантска компания, специализирана по-специално в сключването на търговски договори, ние разбираме по-добре от всеки друг предизвикателствата, свързани с работната сила, пред които са изправени европейските компании.

Имаме директни договори и договори за подизпълнение с партньори от държави членки на Европейския съюз, поради което изпитваме все по-голяма нужда от квалифициран персонал, за да се справим с предизвикателствата.